Смартфонът се превърна в съществена част от холандския уличен пейзаж. Тя обаче не трябва да се превръща в постоянен фактор; особено не в професионалната среда. Наскоро холандски съдия постанови, че използването на WhatsApp по време на работно време попада в обхвата на принципа „без работа, без заплащане“. В този случай прясно уволненият служител е изпратил не по-малко от 1,255 1500 любовни съобщения за половин година, което според нидерландския съд оправдава приспадане на общо XNUMX евро - от все още изплащания непогасено право на почивка. Затова помислете два пъти, преди да вземете този телефон от бюрото си.
Подобни публикации
В съдебните спорове винаги може да се очакват много спорове ...
Холандският върховен съд В съдебните спорове винаги може да се очакват много спорове и той-каза-тя-каза. За допълнително изясняване на случая съдът може да постанови...
Холандия за пореден път се доказа...
Национални и международни компании Холандия за пореден път се доказа като добро място за развъждане както за национални, така и за международни компании, както следва...